I enhver rengøring er rengøring vejleder eller selskab ejer sandsynligvis den vigtigste person, der kan motivere rengøring besætninger til at være stolte af deres arbejde. Men hvordan man kan motivere, instruere, kommunikere og føre til rengøringspersonalet?

I hvert job, at jeg har haft fra rengøring af gulve til styring af teams på tværs af nationen-jeg har brugt motivation til at drive højtydende og resultater fra mit hold og jeg selv.

Motivere og fører er hvad jeg elsker at gøre.

Ofte tid rengøring selskab ejer problemer at holde hans vejledere og rengøring besætningsmedlem motiveret. Rengøring besætningsmedlem starte outs gør et stort stykke arbejde fra den første dag, men når rengøring selskab ejer begynder at stole på ham, hans præstation går ned ad bakke.

Dette gør selskabet ejer at mene hvordan kan han motivere, instruere, kommunikere og føre rengøringspersonalet har den samme interesse, som man har som ejer?

Her er nogle grundlæggende tips til rengøring virksomhedsejeren at motivere deres besætningsmedlemmer:

1. find ud af styrker og svagheder.

2. rose dem for deres “stærke” point og belønne dem offentligt.

3. identificere deres svage punkter og tilskynde dem til forbedring.

4. Giv dem anerkendelse som tingene sker.

5. give interaktive diskussioner, hurtigt tempo møder og opdateret udstyr.

6. understreger betydningen af at tage pauser.

7. bring i midlertidig hjælp til at støtte dit hold under peak arbejdsbelastninger.

8. tilbyde konkurrencedygtige lønninger og provisioner

9. opretholde en sans for humor og venskabeligt forhold med dine medarbejdere.

10. udføre en personale interesse undersøgelse for at se om de er i den mest passende holdning.

Uanset om du søger for at energize din rengøring vejleder, manager eller besætningsmedlemmer disse 10 tips vil arbejde for dig. Men du må indse, at nogensinde ingen vil gøre ting som dig.

Investere lidt eller mere tid motivere din rengøringspersonalet er personlig energi, der gør hver person og hver organisation vellykket råstof. Nedtrapning motivation eller dårlig moral er en kræft og kan inficere en masse mennesker og dig selv også i din organisation.

Så, holde motivere dine medarbejdere.