Hvorfor bruge Genoptag mål

Før vi kan diskutere faldgruberne skal du først forstå årsager, herunder dit CV mål og hvordan de relaterer til dit CV og interview udvælgelsesprocessen.

Herunder et mål afsnit i begyndelsen af dit CV giver en kort introduktion til formålet med CV, fremhæver din karriere mål og typen job du søger.

Det er meget almindeligt for jobsøgere til at omfatte en kortfattet målsætninger i begyndelsen af deres CV. Afsnittet mål kan være en vigtig del af et CV, og kan være de første ting arbejdsgiverne ser på. Derfor bør du sætte stor tanke i konstruere fokuserede og klare mål.

Se på disse genoptage objektive eksempler

Et CV mål gør præcis, hvad navnet antyder; Det fremhæver dine mål og staterne typen job du søger.

Her er nogle eksempler på karriere mål:

At opnå en elementær uddannelse undervisning holdning med opadgående mobilitet til en principalship.

At opnå en position i fremstillingsprocesser og -udvikling, som vil udnytte erhvervede viden og kollektive erfaringer.

Public relations forfatter til et stort metropolitan hospital.

Revisor stilling i det offentlige regnskabsområdet i Philadelphia-området.

Som du kan se, er at målene kort og sød; hvilket betyder at de er til punktet i beskrivelsen af formålet med at oprette dit CV.

Døråbning til Interview… CV’er

Hvad er et CV… normalt er det den første kontakt du har med potentielle arbejdsgivere. Det er også hvor du liste dine færdigheder og oprette en gængs præsentation, så virksomheder forstår fordelene ved at ansætte dig. Dit CV er også først (og muligvis sidst!) lejlighed du skal overbevise din potentielle arbejdsgiver til at give dig et interview.

Klart… Det er i din bedste interesse at sikre, at dit CV er overbevisende nok til at forlade recruiter med ingen anden mulighed, men at invitere dig til en samtale.

Hvis du ønsker at lære mere om at skrive cv’er, at får interviews, besøg et sted som Top karriere genoptager hvor du vil finde mange artikler og tips.

Eller hvis du foretrækker… en omkostningseffektiv alternativ er at bruge en genoptage skriftligt service til at forberede dit CV for dig.

Faldgruber for at bruge CV mål

Du har måske bemærket at alle tidligere henvisninger til mål fokusere på dig og deri ligger faldgrube!

Arbejdsgiverne er ikke interesseret i, hvad du vil…

Hvis dit mål ikke at matche de af arbejdsgiveren, vil du ikke engang få til første base! Så holde dine muligheder åbne, indtil du finder ud af mere om deres målsætninger.

Nogle mennesker vælger at udelade afsnittet mål og bruge denne plads til at fremhæve andre evner og præstationer. Uanset om du vælger at bruge genoptage mål eller ikke vil afhænger i høj grad netop din situation.

Grunde mod…

Nogle eksperter mener, at afsnittet CV mål kan være begrænsende for jobsøgende. Det gør du være meget specifik om dine mål. Dette kan begrænsende, hvis du vil være generelle og lade dine muligheder stå åbne.

Arbejdsgivere i gennemsnit tager kun 30 sekunder at se på en CV. Afsnittet mål er den første ting, der fanger øjet. Hvis du har et specifikt mål skrevet, for eksempel at få en chefstilling, manager kan videregive dit CV, hvis han var på udkig efter nogle andre holdning.

Hvis du tænker på at få et professionelt skriftlig CV, ville nu være et godt tidspunkt. Men husk, at afsnittet mål kan diskvalificere dig til arbejdspladser anderledes end din erklærede mål… Hvis du ikke er på udkig efter en målrettet job kan du springe afsnittet uden mange negative konsekvenser.

Det ville være tilrådeligt at springe afsnittet CV objektive i stedet for at være for vag. Ufokuserede mål vil udskyde mange ansættende ledere. De kan ikke ende på din erfaring og færdigheder, som ville vist at være en egnet kandidat til jobbet.

Årsager til…

Hvis du medtager din CV mål, du skal konstruere flere forskellige CV’er, hvert skræddersyet specifikt til det job, du søger. Vil du gøre dit CV relevant for hvert job. Afsnittet mål kan være den bedste måde at skabe job specifikke genoptages.

Uafgjort bagsiden ikke herunder afsnittet mål er, at en leje manager ikke kan være villige til at søge dit CV til at finde ud af dit job målsætninger og mål… og kan omgå dit CV.

Hvis du har en specifik stilling i sind og er klar over dine mål, kan i dette afsnit være nyttige i at informere potentielle arbejdsgivere om dine grunde til at anvende.

I begge tilfælde kan det betale dig for at søge professionel rådgivning, før du foretager din endelige beslutning. Den beskedne omkostninger gøre det blegner til ubetydelighed sammenlignet med omkostningerne ved at gøre en dårlig karriere beslutning.

Med angivelse af dit CV mål

Dette har størst mulige fordele for karriere vekselerere og college nyuddannede. Dit mål bør være koncis og til punktet, at hurtigt informere arbejdsgivere om din baggrund og mål.

Entry-level arbejdstagere kan konstatere i deres CV mål at de er nyuddannede udkig positioner i deres særlige felt. Karriere vekselerere bør oplyse, hvordan de kan bruge deres tidligere tjente færdigheder til at gøre en overgang til deres nye karriere.

Arbejdsgiver være fokuseret

Et alternativ til at genoptage mål kunne være “Kvalifikationer Resumé” sektion. Dette er en sektion, hvor du kan kort diskutere dine færdigheder, og hvordan du vil bruge dem.

Dette kan gøre dit CV mere arbejdsgiver fokuseret, som arbejdsgiveren ønsker at finde ud af hvad du kan gøre for dem. Dette kan være mere gavnligt end at have en selvstændig fokuseret Genoptag, blot notering, hvad du ønsker at gøre.

Mange arbejdsgivere foretrækker at have medarbejdere, der er fokuseret på deres mål og motiveret til at nå dem. Et godt præsenteret mål kan være lige høj-impact værktøj, der kan få en leje manager opmærksomhed fra start.

Endelig…

Når du skriver dit CV mål du nødt til at overveje din karriereplaner. Hvis du ikke allerede har gjort det, ville nu være et godt tidspunkt at få hjælp med karriere vurdering og planlægning. Når du har afsluttet din planlægning og taget nogle tid til at matche dine interesser med dine valgte karriere, bør dit CV målsætninger supplere resultaterne gennem dine søgninger.

Irsk Whisky

Jameson

Det faktum, at der er kun tre destilleri i Irland vil foreslå, at dette altid har været et lille målestok industri. Tage tid til at besøge den gamle Jameson Distillery i Dublin eller Jameson Heritage Centre i Midleton, County Cork og en anden sandhed er umiddelbart synlige. Disse er destillerier bygget på en stor skala. Begge steder er lange tavse, men give et glimt af en tid, hvor irsk whisky i stedet for Scotch var verdens foretrukne stil.

Ingen wonder Destilleriet som Jameson og magt afvist kolonnen stadig; verden ville deres pot-stadig whisky. I slutningen af 1800-tallet, Jamesons bue St. plante var med 300 ansatte og 2 millioner gallon lå og sov under Dublins gader. Men historien trådte og fem år efter dannelsen af Irish Distillers, bue St. site lukket. Produktionen skiftede til Powers lige så grand John Lane destilleri i tre år, før det nye anlæg på Midleton startede i 1975.

Det samme skete i Cork destillerier massiv ‘Gamle’ Midleton destilleri nu (lidt forvirrende) kaldet The Jameson Heritage Centre. Det er utvivlsomt imponerende, men som alle tavse destillerier, lidt trist og spøgelsesagtige. Vandrer rundt denne store plante kan du forestille skrab af skovle i de maltbyg staldene, knage af Remskiver, hiss og rasle af stills, klirren af hove i den brostensbelagte indre gÃ¥rdhave, rÃ¥b og latter af mænd, beroligende stænk af vand whe El, som drevet anlægget.

Derefter i 1975 produceret hjulet stoppede, den største pot stadig i verden (pÃ¥ 31,648 gallons stor nok til at holde en fest i) sin sidste Ã¥nd. Men afslutningen af den gamle verden indvarslede en ny hightech-whisky at gøre. ‘Nye’ Midleton, omhyggeligt skjult fra turister blik, kan se unimpressively industrielle udefra, men er den mest bemærkelsesværdige destilleri i verden.

Så hvorfor har vi ikke hørt om det? Måske havde branchen været så dårligt tævet at den mistede tillid i at sælge til verden. Der er indtil for nylig. Jameson er i øjeblikket den hurtigst voksende whisky mærke i verden, nye linjer vises med en hastighed på knob. Men vi springe fremad.

Hvordan kan du gøre 30-plus forskellige whiskyer (og gin og vodka) i et site? De fÃ¥ besøgende, der er tilladt i Midleton stadig værelse tilbringe en alder ryster pÃ¥ hovedet i spekulerer pÃ¥ fire massive pot stillbilleder sidder overfor de syv kolonner, der skyder pÃ¥ taget. “Effektivt, hvad vi har her er to destillerier rullet ind i en – pot still/malt whisky destilleri og en kolonne stadig lys/grain Whisky destilleri,” siger master distiller Barry Crockett, ser ned i den hule stillhouse.

‘ Hvad er unik er den mÃ¥de destillat vandløb kan blive omledt fra puljen stadig side kolonne stadig side, og vice versa. Faktisk, jeg kan bruge enhver kombination, der tager min fancy!’ Med andre ord, han kan gøre en tredobbelt destilleret pot still Ã¥nd, eller pot-kolonne-pot eller kolonne-pot-pot, eller… godt, du fÃ¥r idé. Kun gennem destillation, er forskellige smag profiler lavet. Der er flere. «De opskÃ¥ret point for hver komponent whisky vil variere,» siger han.

‘ Sige vi laver en for Jameson 15-Ã¥rige. Det vil have en forskellige opskÃ¥ret point til den standard Jameson. Powers og Paddy vil ogsÃ¥ have deres egen forskellige opskÃ¥ret point, destillation teknikker- og mashbills.» De fleste af pot still whisky bruger en procentdel af umaltet byg – giver dem en karakteristiske sprøde, krydret kvalitet. «Det er svært at beskrive.

1. differentiere sig selv ved hjælp af en personlig værdi Proposition. En PVP en beskrivelse af hvordan din unikke blanding af fem centrale elementer skaber og/eller tilføjer værdi til en organisation og mennesker i den. En personlig gennemgang af disse elementer minder dig om alle de stærke og positive ting, du bringer til bordet og det påpeger de mangler, skal du lukke før du kan positionere dig mere effektivt. Undersøge hvert enkelt element adskilt, kombinere alle data og lavet en kortfattet resumé af hvad du har at tilbyde.

De fem elementer er:

Viden du har om de begivenheder og tendenser inden for kritisk at eller af størst interesse for dit firma og kunder;

Former for interne og eksterne netværk, som du kan udnytte til at opfylde virksomhedens/klient behov;

Din evne til at generere og gennemføre superior løsninger på organisatoriske problemer og bekymringer;

De faglige, tekniske eller interpersonelle redskaber du kan bringe til at bære i key situationer og; Endelig,

Personlige egenskaber og styrker du har der adskiller dig fra andre i organisationen.

2. Beskriv dig selv med hensyn til de resultater, du opretter, ikke de aktiviteter du deltage i. Mode en one-line proklamation, en marketing slogan om man vil, der afspejler de resultater, du opretter til din virksomhed og dens kunder.

3. gør det din personlige mission til altid at andre, herunder din chef, ser godt ud. Nogen sagde engang, “du kan få noget, du ønsker; alt du skal gøre er giver andre, hvad de ønsker.” Mens der er ulige undtagelsen være sikker på, de fleste mennesker er fair og ærlige — villig til at dele kredit hvor det skyldes. Gør andre ser godt fejer du op i deres succes og næsten garanterer, at de vil hjælpe dig nyde din egne succeser.

4. være en can-do person; tage til hjertet ord, som den gamle sang, “den vanskelige jeg kan gøre lige nu; det umulige vil tage et stykke tid.” I stedet for at sige siger “Jeg har aldrig gjort det,”, “Jeg vil lære hvordan det skal gøres.” Vær ikke bange for stejle læring kurver. Husk organisationen hyret dig fordi du var smart. Søg lejlighed i vanskeligheder snarere end vanskeligheder i mulighederne.

5. udvikle succes fra fiaskoer. Vær ikke bange for at fejle eller begå fejl. Men hvis du gør enten tage ansvar — ikke projekt eller rationalisere. Indrømme en fejl eller svigt og bevæger sig fremad er proaktiv ikke reaktive. Først og fremmest, identificere og husk læringsmuligheder i situationen. Glemme alt andet og flytte.

6. beder om hjælp. IQ udvider eksponentielt. Sammen, bringe to mennesker fire gange intelligensen. Super-helten individualisme er ofte virker mod hensigten.

7. Husk Pareto-princippet, eller 80/20 reglen, som det er mere almindeligt kendt. Firs procent af din effektivitet kommer fra tyve procent af dine aktiviteter. Administrere dine prioriteter og ikke spilder tid på spinding dine hjul af engagerende uvigtige aktivitet.

8. få dig selv foran et publikum. Lær at lave effektive præsentationer og gøre så mange som du kan. Gode præsentationer er mark af en ægte professionel. Du, dine ideer og færdigheder modtager bredere koncerneksponering, som i min erfaring, kan resultere i udfordrende nye tildelinger, større budgetter, større generel anerkendelse og selv rejser og forfremmelser.

9. udvikle og bruge interne og eksterne netværk, både formelle og uformelle. Folk der netværk godt ofte modtage og flytte oplysninger hurtigere, skære igennem organisatoriske politik mere hurtigt og skabe løsninger bedre egnet til deres virksomheders behov. Forskning i forskellige typer af organisationer viser, at dem, der udvikler og bruger netværk som regel komme til at tjene på mere succesfulde hold, modtager tidlig kampagner oftere, får højere kompensation og få bedre ydeevne anmeldelser.

Der er så mange grunde til, hvorfor oplysninger er den største handelsvare i verden. Oplysningerne hjælper folk. Det spreder viden om emner og fag. Det er grundlaget for enhver undersøgelse, besættelse og hobby. Den vigtigste grund hvorfor oplysninger er den største handelsvare i verden, en grund, der effektivt opsummerer alle andre, er enkle — alle har brug for oplysninger.

Der giver oplysninger? Eksperter, eller bare folk, der synes at vide meget om et bestemt emne, indeholder oplysninger om et emne for dem af os, der har begrænset erfaring med det. Se det i øjnene – der er ingen enkelt person i denne verden, der ved alt, selvom nogle måske tror det! Til sidst, har alle til at stille spørgsmål og søge svar på spørgsmål, de ikke forstår. Og da det ser ud til alle ved noget, at give oplysninger i hele verden er nemt.

Du kan finde oplysninger overalt. Internettet er en af de hurtigste og billigste måder at indhente oplysninger om en utallige væld af emner. Søgemaskiner er ekstremt nyttigt, som er specialgrafit hjemmesider. Offline kilder omfatter skoler, biblioteker og folk selv. Nogensinde fået et foredrag fra din far på betydningen af at ændre din olie regelmæssigt? Gæt hvad-han var at give oplysninger.

Da information er den største handelsvare i verden, kan at drage fordel af det være let. Overvej lærere, for eksempel. Deres hovedaktivitet er at levere oplysninger til studerende, undertiden hele året rundt. Book forfattere, hjemmeside ejere og selv religiøse figurer er alle forsøger at give oplysninger af en slags.

Gør det din virksomhed til at give oplysninger, når korrekt udført, vil blive profitabel for kommende år. Behovet for information er ikke en trend, og det vil ikke gå ud af stil. Da vi ved, hvorfor oplysninger er den største handelsvare i verden, ved vi også, hvorfor det fortsat vil være lige der. Uanset om du giver dine oplysninger på eller offline, kan du tjene indkomst og selv tjene til føden.

Hvis du er på udkig efter måder at reparere dårlig kredit er du ligesom tusindvis af mennesker i Amerika, der ønsker en løsning på problemer, dårlig kredit. Den gode nyhed er, du kan reparere dårlig kredit selv og hæve fico score tilbage til en respektabel niveau.

Der er måder at reparere dårlig kredit, men dårlig kredit historie reparation kan tage et stykke tid. Med det i tankerne er her nogle løsninger, der kan arbejde for dig.

Få en kopi af din kredit rapport

Den første ting du skal gøre er, få en kopi af din kredit rapport og score fra de tre store kredit-bureauer Equifax, Experian og TransUnion. Du skal vide, hvad der er på din rapport fordi for at komme ud af gælden skal du fuldt ud forstår, hvad din situation er.

Tro det eller ej, 40% af alle kreditrapporter har fejl, og dette er den hurtigste måde at reparere dårlig kredithistorie. Hvis du finder nogen fejl meddele tre store kredit-bureauer med fejl.

Men du skal kunne bevise nogen fejl af kopier af betalt erklæringer. Når fejlene er ryddet anmode kredit-bureauer til at sende dig en korrigeret rapport. Dette vil starte processen for at reparere dårlig kredithistorie for dig og begynde at hæve fico score.

Stop opladning

Du skal straks ophøre med at lade noget på dit kreditkort. Du skal være realistisk og hvis du vil reparere dårlig kredithistorie du kan ikke komme dybere i gæld. Ikke lukke nogen af dine konti, fordi lukke dine konti vil sænke din fico score endnu mere.

Forhandle med kreditorer

Tal med dine kreditorer og fortælle dem din plan til at betale dem, hvad du skylder. De fleste kreditorer vil arbejde med dig for at give en reduceret betalingsplan.

Kreditorerne ville meget hellere forhandle med dig end miste alt Hvis du undlader at betale. Bare vær sikker på at holde sig til din forhandlede plan, så du kan komme tilbage på sporet til at reparere dårlig kredithistorie og hæve fico score.

Du vil rette din kredit over tid og dårlige ting vil løbende falde ud din kredit rapport. Den bedste måde at reparere dårlig kredit er en plan, handle og holde sig til det.

Copyright © 2005 kredit-reparation-Facts.com forbeholdes alle rettigheder.

Den undvigende drøm af en succesfuld forretning afhænger af, hvor godt du tiltrække interesse for potentielle kunder. For at tiltrække kunder, du har brug at fange fantasien af håbefulde og eksisterende virksomhedsejere overalt. Gør sådan et stort indtryk etablerer professionalisme og skaber tillid.
Væksten inden for call center industri signalerer begyndelsen på en ny tidsalder i business og kommunikation. I løbet af de sidste par årtier, der har været en stor forandring i den måde, folk arbejder, socialisere, kommunikere og engagere sig i erhvervslivet. Call-Centre tilbyder en række tjenester til virksomheder og kunder som besvare opkald, håndtere ordrer, klager, at yde teknisk support til kunder, direkte respons reklame, infomercials, osv. Efterspørgslen efter call centre stigninger som virksomheder diversificere og deres produkter og tjenesteydelser bliver mere komplekse.
I dagens globale økonomi, call-centre optimere klienten virksomhedens investering i menneskelig kapital via markedet differentiering, brandidentitet og engagement, og i sidste ende, operationelle succes. Deres forretningsstrategi er bygget på ekspertise inden for sådanne områder som teknologi, database management, og den menneskelige kapital.
Kunder, der er altid på farten vil ikke sidde op med en indspillet besked når de ringer. At have uddannet kundeservice agenter at besvare telefonen for dig giver dig udvidet billedet og professionalisme klienter ser altid frem til. Ingen ved, at disse stoffer ikke er inde i dit kontor. Disse agenter kan tale med folk over hele verden når som helst og og få adgang til enorme mængder af oplysninger ved at klikke med musen. De sætter en ære i at yde den mest avancerede løsninger og teknologier i branchen. Du har brug at lade kunden mener, at du kan passe ind i en høj-drevne executive verden lige så godt som nogen.
Call-Centre mere end blot give en 24/7 “live” opkald telefonsvarer og tage telefonbeskeder for dig. De hjælper skærm opfordringerne til at minimere din afbrydelser endnu de kan lige sÃ¥ let forbinde til dig en vigtig ringer i sekunder. Behovet for at gøre en øjeblikkelig menneskelig forbindelse er et anliggende for alle potentielle kunder. En kundens første telefonopkald undersøgelse er sÃ¥ vigtig, derfor er det nødvendigt at gøre dette godt første indtryk.
Call center industri har banet vejen for omkostningseffektiv arbejdsstyrke. Det har reduceret overhead, medarbejder papirarbejde og ekstra udgifter, der er normalt forbundet med ansættelse af medarbejdere, erhverve møbler, samt kontorudstyr og teknologi. Ikke mere besvær at have nok telefon linjer og reparation vedligeholdelse. Med kundeservice agenter til at besvare opkald 24-timer om dagen, 7 dage om ugen, du får en gratis virksomhedstelefonnummer og kun betale for faktiske opkald, der besvares.
En del af tjenesten, call centre tilbud er at indsamle vigtige kontaktoplysninger for din salg og marketing kampagner. De tager sig tid til at kende din virksomhed, finde ud af, hvem deres kunder er, og identificere hvad kundeservice behov du kan tilbyde.
Med udbredelsen af call-centre er vision af strømmende overskud, industri respekt, begejstrede gæster og en succesrig virksomhed sÃ¥ nemt som at sige “Hej”.